Présentation de l’ouvrage
Le management est mort.
Un essai de refondation économique et organisationnelle
Il a structuré le XXe siècle. Il a organisé la performance, rationalisé l’action, maximisé la puissance. Il a façonné les élites et modelé les entreprises.
Mais le monde qu’il a contribué à produire lui échappe désormais.
Crises systémiques, perte de sens, épuisement humain, limites écologiques : ce qui faisait sa force révèle aujourd’hui son impuissance. Le monde d’aujourd’hui ne peut plus être organisé à partir de concepts forgés à l’ère des machines.
Il ne s’agit plus d’améliorer le management. Il s’agit d’en sortir.
Ce livre propose un dépassement du capitalisme à travers une nouvelle architecture de l’action collective fondée sur la démocratisation du capital, la capitalisation dynamique des entreprises et la transformation de la fonction dirigeante.
La conduite des organisations cesse d’être un rapport de domination. Elle devient une fonction d’équilibre, d’ajustement et de coordination.
Le XXIe siècle ne sera pas managé. Il sera conduit autrement.