Bien plus qu’un essai, cet ouvrage offre une vision stratégique de l’entreprise de demain, fondée sur la responsabilité, l’intelligence collective, l’innovation, la résilience et la création de valeur durable. 

Les auteurs démontrent que les crises actuelles peuvent devenir des leviers de transformation à condition d’adopter un nouveau regard sur le management et le leadership. 

Cet ouvrage s’adresse aux dirigeants, managers, entrepreneurs, décideurs publics, enseignants, chercheurs et à toutes celles et ceux qui souhaitent comprendre les grands défis du XXIe siècle et participer à la construction d’organisations plus performantes, plus humaines et plus durables.